美国凯泽大学MBA：到30岁时职业规划能帮助我们重拾职场积极性

“三十岁？连跳槽都不敢了，还谈职业规划？”这样的观点，你赞同吗？ 其实很多时候职业规划是指引个人职场发展的一个大的方向，很多职场人往往没有明确的职业规划，在职场中很难有为了职场目标坚持奋斗的勇气和决心。还有一种情况就是很多人在工作几年之后会安于现状，工作成为生活中必不可少的一部分，但是唯独缺少了职场热情。亚洲城市大学新与成商建议大家都能及时得做好自己的职业规划，想好自己在职场中的定位以及自己希望得到什么东西。在职MBA的学习能够帮助大家重拾职场积极性，更能帮助我们明确自己的职业规划。

在职MBA：职业规划能帮助我们重拾职场积极性

职场积极性主要体现在哪些方面呢？首先就是对工作充满热情，希望通过自己的努力实现个人职场价值；其次就是要有自己明确的职场小目标，这个目标可以是自己的业绩也可以是自己的知识能力积累；还有就是在职场中要保持积极向上和不断学习的心态。

在职MBA：职业规划能帮助我们重拾职场积极性

除了要有职场积极性，我们更要有自己的职场规划，没有规划和目标的职业生涯不算完美。对于职场规划来讲，很多人认为只要制定一个职场目标就可以了，其实制定职场目标只是最基本的，最重要的还是要靠大家在工作中不断积累总结经验，实现目标的过程才是最为艰难的。在职MBA的学习能够帮助我们在职场中积累经验和人脉，最关键的还是通过MBA的学习帮助大家开拓思维，成为优秀的管理者才是大家的职场最终目标。