应用心理学专业-人力资源开发与管理方向
作者:本站 阅读:0次 上传时间:2022-07-09 10:09:03
★国内最早开展心理学教学科研的机构
★拥有心理学、教育学学科授予权
★可以免费参加我系国内外著名心理学家系列讲座
中国历经改革开放的高速发展,今天作为一个正处在上升中的大国。共议心理学与中国发展,号召国人以更加宽广的视野去关注国家发展与社会的建设。心理学与日常生活息息相关的另一方面就是思维判断和决策(生活中需要进行判断和决策的地方远远多于我们的想象!)心理学课程已经成为高等教育过程不可或缺的重要环节.
中国人民大学“十年基础”、“固本强基、重塑形象”的阶段性目标已圆满实现,并已成功开启“十年腾飞”、建设世界一流大学的新阶段。目前,心理学系的师资队伍梯队合理,专业突出,重于实践,服务社会,该专业是心理学科类各专业均由国内知名的教授主持教学及研究,在社会工作的各领域取得卓越成果,获得各方大力支持,形成良好广泛的社会认知,其中应用心理学,社会心理学心理学备受关注。
培养目标
人力资源开发与管理方向通过系统化的心理分析训练与理论学习,以真实案例为基础进行教学,旨在培养对心理活动有一定的研究,并且能够应用到人力资源开发和管理实践中,从而掌握人力资源管理与开发的原理以及人事测评的技术与方法、心理咨询与心理健康教育基本理论与技能的高级实践型人才。
课程设置
课程类型 |
课程名称 |
主考单位 |
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题库课程 |
心理学理论实用体系 |
研究生院 |
心理学基础学科内容 |
心理学研究方法(研究方法和实验心理) |
研究生院 |
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高级心理统计技术(SPSS操作) |
研究生院 |
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中国特色社会主义理论与实践研究 |
研究生院 |
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专业课程 |
现代应用心理学 |
学院 |
教学课程设置具备阶梯性、实用性、拓展性的设计形式。 强调心理学知识的培养,更注重通过课程的学习提升学员对心理学的认知和运用能力。 从社会层面的问题发生到个人心理活动的不同表现,展现心理学的全面性,培养学生对心理学的科学认知和有效运用。 心理学教学课程形式的新突破,学科知名教授专家的课堂授课+教学沙龙+专题讲座,最大限度使学生“学与用” 的同步进行,首开国内心理学应用型教学模式。 。
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变态心理学 |
学院 |
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积极心理学(情绪管理) |
学院 |
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人格心理学 |
学院 |
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临床心理学 |
学院 |
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心理学在人力资源中的应用 |
学院 |
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领导的影响力 |
学院 |
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决策方法与认知构建 |
学院 |
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心理咨询、治疗理论与技术 |
学院 |
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专题讲座 |
职业健康心理学专题 |
学院 |
平均每个月心理学系组织专题讲座,拓展学习视野,使课程更具实践性和时效性。 |
职业生涯规划 |
学院 |
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临床心理学专题 |
学院 |
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人力资源管理专题 |
学院 |
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专业外语 |
学院 |
一部分(英语考试指导) |
全国统考 |
综合水平考试 |
省(市)学位办 |
专业课综合串讲 |
外语水平考试 |
省(市)学位办 |
英语串讲 |
注:课程设置按当年最新培养方案及教学计划标准调整。
报名条件
大专及以上学历。
教学方法
学制:2年。学习期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材,规定必读及参考书目,以利于自学。每门课程进行考试或考核。
收费标准
学费38000元。
报名手续
(1)填写报名登记表;
(2)交验本人最后学历证书、和学士证书、身份证复印件;
(3)交同一底板(非红底)二寸照片2张,一寸照片4张。
教学方法
学习期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合。发给学员讲授大纲或材料;规定必读及参考书目,以利于自学。每门必修课撰写一篇课程论文或两篇读书心得。
培养方式
1、学制:两年,采取面授与自学相结合的方式。
2、上课时间:周末班每月隔周周末上课,周六、日连续。