考前辅导要进行强化训练

考前辅导是开展邮政企业职业技能鉴定工作的基础，可以通过培训提高鉴定考核的合格率，更重要的是可以提升员工队伍的职业技能水平，促进企业生产经营效益的提高。为使考前培训更有针对性，对应鉴定考核职业，省公司分别成立了相应的技能鉴定工作专家小组，对照操作技能考核人纲，对各职业考核项日、考核内容、考件制作标准进行深入细致的探讨和研究，并提出有针对性的考前培训辅导意见，使员工考前辅导所学知识符合员工岗位生产实际，符合职鉴考核规范标准。

考前辅导要安排现场作题，模拟海考。其目的一是了解考生情况，找出不足之处;二是扩大视野，提高答题速度。根据以往经验，海考试题一般有百分之三十以上的重复题，强化训练，使考生完成一定数量的题目，适应考试形式，应考时热门热路，不但可节省答题时间，而且心理上从容，不易看错，答错题;在实际担任海员工作时也能从容应对各种突发事件，正确解决实际问题。考前辅导除了习题集和往届试卷的题目外，还要针对木校考生容易疏忽误解的课程内容出模拟题，重点训练。

为提高训练效果，模拟作题时一是进行现场限时，二是采取邻座互换批卷。这样可避免某此学生将模拟当虚拟，不认真训练，等待教师对答案。而互换批卷既能激发兴趣，又可使学生能从应考与批改两个角度来思考问题，其对比的作用在于能使学生从别人的正确中反悟出自己的错处，从别人的错处中坚定自己的正确。交叉思维的应用，有助于理解力、分析力、判断力的提高。

考前辅导还要教会学生应考策略。应考之策首要是审题，要能够冷静地分析题意，只有明了题目所考的知识点选择的答案才有把握。冷静地分析所遇到的实际情况也是实际工作时必须具备的素质。海考全部是单选题，如遇到直选答案无把握的情况，可反向推理，用排除法来处理。对于题意不清的题目，不可刻意回避。如果考前辅导人为地营造一个完美的试题环境，学生没有心理准备，在海考中遇到不易判断的题目时就会束手无策，到实际海上工作时也易忙中出错。题意不明确时，要分析出题者的意图以及答案的多重性和最大可能性，考前辅导对于题目的讲解，不单是分析其答案，而是使学生在艰难的思索中提高其应变能力。有此题文字表达不直观，学生在考场上情绪紧张时最易出错，需要教会学生一此应对方法。

考前辅导的目的就是顺利通过考试。要训练学生而对试题中错综复杂的实际问题时，具备及时妥善处理的能力。考前辅导要通过和学生一起分析，对有疑惑的内容注重解疑释难，灵活应用基础知识，让学生自己得出结论，同时要对课程中容易疏忽之处，拾漏补缺。讲课前要对学生掌握课程的情况胸中有数，应针对不同班级的不同情况，来设计安排教学。